中國證券業(yè)協(xié)會日前下發(fā)《樹立證券行業(yè)榮辱觀的倡議書》，明確提出“十個堅持”和“十個反對”。平安證券黨委書記、董事長、文化建設領導小組組長何之江近日在接受中國證券報記者專訪時表示，《倡議書》對引導和促進證券從業(yè)人員踐行社會主義核心價值觀，強化從業(yè)人員道德水平建設，營造風清氣正的市場環(huán)境具有重要意義。行業(yè)榮辱觀是每個證券從業(yè)人員理應遵循的道德準則，為全體從業(yè)者判斷行為善惡、作出道德選擇、確定價值取向，提供了基本的價值準則和行為規(guī)范。

　　作為中國平安金融服務生態(tài)圈的重要成員，何之江表示，未來平安證券將積極響應倡議書的號召，并以證券行業(yè)榮辱觀發(fā)布為重要契機，毫不動搖堅持黨的領導、持之以恒加強黨的建設、堅持不懈文化鑄魂，切實把黨的二十大精神、行業(yè)文化理念、“十個堅持”和“十個反對”的證券行業(yè)榮辱觀貫穿于金融服務全過程，踔厲奮進高質量發(fā)展之路，為經濟發(fā)展和全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻更大的力量。

　　黨建引領 爭做踐行行業(yè)榮辱觀典范

　　“中國傳統(tǒng)文化歷來重視人的自我修養(yǎng)，也十分講究品德的錘煉。早在兩千多年前的春秋戰(zhàn)國時期，政治家管仲就把禮、義、廉、恥當作國之四維，并認為‘四維不張，國之將亡’�！焙沃�江表示，黨的二十大報告對中國特色社會主義文化進行了深刻闡釋，將文化的地位和作用提升到一個新的高度，明確指出用社會主義核心價值觀鑄魂育人，而證券行業(yè)榮辱觀以社會主義核心價值觀為根本遵循，體現(xiàn)了我國傳統(tǒng)道德文化的精華。

　　何之江指出，平安證券32年風雨兼程，在摸爬滾打中犯過錯，也更深刻地認識到價值引領的重要性。此次證券行業(yè)榮辱觀的發(fā)布，為平安證券經營管理提供了更加清晰的價值指引，全體平安證券人將深入學習貫徹榮辱觀，扎實將榮辱觀內化于心，堅守戰(zhàn)略定力，加強文化合力，結合公司實際，賦能經營管理，凝聚團隊共識，引領公司實現(xiàn)突破變革和高質量發(fā)展，為未來長期可持續(xù)的穩(wěn)健增長奠定堅實基礎�！肮�司各級黨員領導干部應率先垂范，正人先正己，用正確的榮辱觀嚴格規(guī)范要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用，爭做踐行證券行業(yè)榮辱觀的典范�！�

　　在何之江看來，堅持黨的領導、加強黨的建設和文化建設，是企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”：“只有黨建工作做得好，才能培育優(yōu)秀的企業(yè)文化的組織基礎和思想基礎，才能將證券行業(yè)榮辱觀有效觸達全體員工內心深處，凝心聚魂，不斷增強員工的敬畏意識和高尚價值追求，持續(xù)推動公司高質量發(fā)展走深走實�！�

　　據(jù)何之江介紹，近年來，平安證券堅持黨建引領企業(yè)文化建設，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，將黨的思想政治工作與企業(yè)文化建設有機結合，深刻把握黨的建設與經營發(fā)展的辯證關系，不斷探索金融企業(yè)加強黨建工作的有效方法，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，以深入學習貫徹黨的二十大精神、高質量黨建引領、高標準文化鑄魂為抓手，大力推動“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的證券行業(yè)文化理念落地生根。

　　何之江表示，后續(xù)公司將把樹立行業(yè)榮辱觀作為開展主題教育和文化推廣的重要內容，大興調查研究之風，堅決摒棄“例外論”“特殊性”“優(yōu)越性”“無關論”“業(yè)務需要論”等錯誤論調，堅決破除“金融精英論”“唯金錢論”“西方看齊論”等錯誤思想，知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢金融道德防線，爭做踐行證券行業(yè)榮辱觀的典范。

　　助力實體 在實踐中將榮辱觀入腦入心

　　“當前，資本市場全面注冊制改革如火如荼，對從業(yè)人員政治素質、專業(yè)背景、職業(yè)操守等方面素質提出更高標準和要求。證券行業(yè)榮辱觀的發(fā)布可謂恰逢其時，必將為證券行業(yè)高質量發(fā)展、資本市場助力實體經濟提供更強大的精神動力。”何之江說。

　　在何之江看來，證券行業(yè)榮辱觀中提出的“十個堅持”和“十個反對”，融合成一個核心要義就是要胸懷“國之大者”。所謂“國之大者”，對于證券行業(yè)來說是要堅守“金融報國”的理想信念和“金融向善”的溫暖情懷，融入國家戰(zhàn)略，努力服務金融大局、服務實體企業(yè)、服務產業(yè)建設，推動資本市場高質量發(fā)展。

　　何之江表示，近年來，平安證券秉持“合規(guī)經營、守法+1”的理念，通過優(yōu)化合規(guī)風控管理組織架構、完善合規(guī)風控管理體系，將合規(guī)風控管理工作覆蓋各個業(yè)務流程、深入業(yè)務第一線，逐步構建了一套控制嚴密、制度完善、權責分明的長效合規(guī)風控管理體系。同時，不斷強化“合規(guī)人人有責”的合規(guī)理念，嚴格落實事前預防、事中監(jiān)測和事后檢查的閉環(huán)管理模式，做好資本市場“守門人”，全力支持科創(chuàng)板、北交所及全面注冊制改革。 

　　據(jù)悉，在2022年，平安證券累計為實體經濟提供直接融資超過3877億元，覆蓋國計民生、基礎設施、產業(yè)升級等多領域。憑借科技型平臺化券商戰(zhàn)略的持續(xù)深化，平安證券深入踐行以客戶為中心的服務理念，自主研發(fā)的零售客戶服務平臺“平安證券”APP圍繞核心交易場景，不斷升級客戶體驗，護航國民財富保值增值，助力“共同富�！�。

　　何之江說，平安證券積極探索鄉(xiāng)村振興工作與黨建、工會工作相結合，借助黨工組織力量，整合各方資源，形成集金融幫扶、智力幫扶、消費幫扶、公益幫扶為一體的綜合立體幫扶體系�！肮�司持續(xù)將定向采購幫扶與員工福利深度融合，近年來消費幫扶總金額超4000萬元。自2022年起，平安證券發(fā)起‘愛心操場’小而美特色公益項目，結合平安集團希望小學足球課活動及學�，F(xiàn)狀，在‘一司一縣’對口幫扶的湖北團風和河北平泉因地制宜設計建造兩個高標準多功能足籃球場。根據(jù)規(guī)劃，未來該項目將繼續(xù)在更多偏遠欠發(fā)達地區(qū)落地，助力鄉(xiāng)村振興，構建扶貧助學體系�！�

　　踔厲奮進 為高質量發(fā)展貢獻平安力量

　　何之江對記者表示，2019年證券行業(yè)正式啟動文化建設工作，平安證券積極響應構建“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”行業(yè)文化理念體系的要求，成立專項工作領導小組。先后制定發(fā)布《平安證券企業(yè)文化手冊》《平安證券文化建設配套制度和改進計劃》《平安證券員工行為十五條禁令》等各項文化建設制度，深入推進黨建與文化深度融合，堅守合規(guī)風控底線，厚植高質量發(fā)展文化根基，為落實《倡議書》打下扎實基礎。

　　今年以來，平安證券將學習黨的二十大精神、踐行平安新價值文化和證券行業(yè)文化推廣有機結合，在公司黨委及所轄黨支部、各級領導干部層面召開民主生活會，重點聚焦反對“六個主義”“十種人”，結合具體實際工作，集中研討，深入開展談心談話，嚴肅認真開展批評與自我批評，真正起到了“紅臉出汗、洗澡治病”的效果。

　　“未來公司將積極響應倡議書的號召，并在實踐中將‘十個堅持’和‘十個反對’具體化，使之成為公司行為規(guī)范和工作要求，將行業(yè)榮辱觀落實在公司全員的行動上，體現(xiàn)在各項工作中，不斷增強從業(yè)人員敬畏意識和高尚價值追求，為建設中國特色現(xiàn)代資本市場作出應有貢獻�！焙沃�江表示。

　　平安證券還將以證券行業(yè)榮辱觀發(fā)布為重要契機，自覺踐行行業(yè)榮辱觀，以鑄造純潔品性為本、以培養(yǎng)高尚道德為魂、以修煉端正品行為體，以釘釘子精神堅持不懈地推進行業(yè)文化建設。毫不動搖堅持黨的領導、持之以恒加強黨的建設、堅持不懈文化鑄魂，積極踐行合規(guī)底線、堅守誠信義務、傳承專業(yè)素養(yǎng)、持續(xù)穩(wěn)健經營，切實把黨的二十大精神、行業(yè)文化理念、“十個堅持”和“十個反對”的證券行業(yè)榮辱觀貫穿于金融服務全過程，踔厲奮進高質量發(fā)展之路，為經濟發(fā)展和全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻更大力量。